Главная » 2008 » Июль » 16

Как сообщил Александр Сафонов, открывая пресс-конференцию, переход на новые системы оплаты труда трех миллионов работников федеральных бюджетных учреждений произойдет с 1 декабря 2008 года. В этой связи фонды оплаты труда будут увеличены на 30%, что позволит повысить зарплаты федеральным бюджетникам.

При переходе на новую систему оплаты труда единая тарифная сетка, по которой до сих пор выплачивали зарплаты бюджетникам, потеряет свое значение. Цель новой системы - повысить зарплаты, а также производительность и качество работы сотрудников федеральных бюджетных учреждений.

"Задача перехода на новую систему оплаты труда - платить не за время пребывания на рабочем месте, а за результат работы", - подчеркнул Александр Сафонов.

При этом заместитель Министра обратил внимание на то, что  при переходе на новую систему оплаты труда зарплаты работников федеральных бюджетных учреждений не могут быть понижены.

"В соответствии с трудовым кодексом, вы не можете заплатить зарплату при новой системе оплаты труда ниже, чем она была у вас при прежней системе оплаты труда. Это базовый принцип трудового законодательства", - сказал он.

При переходе на новые системы оплаты труда федеральным органам исполнительной власти, в чьей компетенции находятся федеральные бюджетные учреждения, необходимо определить минимальные оклады в соответствии с профессионально-квалификационными группами, по которым распределены должности федеральных бюджетников.

Эти группы, в свою очередь, делятся на четыре категории по уровню образования - общее образование, начальное профессиональное образование, среднее специальное образование, высшее профессиональное образование.

Каждая группа имеет разную степень сложности выполняемых функций. В зависимости от этого будут разработаны критерии, в соответствии с которыми будут платиться стимулирующие и компенсационные надбавки. При новой системе оплаты труда руководитель федерального бюджетного учреждения имеет большую самостоятельность в распределении фонда оплаты труда. При этом он не имеет права платить зарплату ниже определенного уровня (соответствующего рекомендованного коэффициента).

"Ниже определенного уровня вы платить не можете. Выше, если вам позволяют деньги, - сколько угодно. То есть все, что в плюс работнику - это только поощряется", - отметил Александр Сафонов.

При этом руководитель федерального бюджетного учреждения сам определяет уровень стимулирующей надбавки для своих сотрудников в зависимости от критериев и показателей, которые четко должны быть прописаны в трудовом договоре.

Примерные показатели эффективности работы, по которым будет оцениваться деятельность сотрудников, должны быть разработаны соответствующими федеральными органами исполнительной власти, которым подчиняется то или иное федеральное бюджетное учреждение.

При этом положение об оплате труда работодатель обязан согласовать с трудовым коллективом или профсоюзом. Кроме этого, при новой системе оплаты труда зарплата руководителя федерального бюджетного учреждения будет напрямую зависеть от зарплат его подчиненных.

Так, планируется, что федеральный орган исполнительной власти может назначить зарплату руководителю учреждения на уровне от 1 до 5 средних размеров оплаты труда основного персонала.

"Растет средняя зарплата основного персонала - растет оплата труда руководителя, снижается зарплата основного персонала - значит, снижается и зарплата руководителя", - сказал заместитель Министра.

Категория: Официоз | Просмотров: 1251 | Добавил: okpep | Дата: 16.07.2008

15 июля 2008 года Президент Российской Федерации Дмитрий Медведев провёл рабочую встречу с Министром образования и науки Российской Федерации Андреем Фурсенко. В ходе встречи обсуждались различные вопросы по направлениям деятельности Минобрнауки России.

Начало рабочей встречи с Министром образования и наука Андреем Фурсенко:

Д.МЕДВЕДЕВ: Андрей Александрович, во-первых, я хотел Вас проинформировать, что подписал закон об увеличении стипендий для студентов и учащихся средних специальных учебных заведений и об увеличении стипендий для студентов высших образовательных учебных заведений. Хотел бы, чтобы Вы все необходимые документы для того, чтобы такое повышение осуществить, подготовили и начали применять уже с начала нового года.

А.ФУРСЕНКО: Зарезервированы соответствующие средства. Дело было за Вашей подписью.

Д.МЕДВЕДЕВ: Второе. Хотел Вам доложить, что мы ориентируем наших ректоров вузов и организации студенческого самоуправления на более активное участие в определении, например, повышенных стипендий для отличников и так далее. Чтобы те принципы, которые заложены в изменении системы оплаты труда, постепенно вводились в определение стипендий.

Всякая форма оплаты должна быть заслужена, и в том числе стипендия. Если говорить о повышенной стипендии, это результат хорошей учёбы. Естественно, нужно продумать систему мотивации к успешной серьёзной продуктивной учёбе.

Что касается увеличения, оно, конечно, текущее. Это не какие-то сверхъестественные параметры, тем не менее это очередной шаг в повышении размера стипендии, и это та тема, которой мы с Вами будем заниматься и в дальнейшем.

Ещё одно решение, которое мною принято. Я подписал указ о сертификате, который выдаётся в случае проведения тестирования для тех иностранных граждан и лиц без гражданства, которые приезжают к нам для последующего получения ими гражданства на основе результатов тестирования по русскому языку. Это должен быть новый тест, современный, для того, чтобы те, кто приезжает к нам для работы, учёбы, просто на постоянное место жительства, в достаточной мере владели русским языком. У Вас в этом случае право и соответствующая обязанность - подготовить специальное постановление по тому, как этот сертификат внедрять.

А.ФУРСЕНКО: Мы готовимся. Готовили вместе экзамены по русскому языку - есть Комиссия по русскому языку, которая возглавляется нашими ведущими филологами, Людмилой Алексеевной Вербицкой.

В своё время Вы мне говорили, когда только начиналась эта работа, что это, кроме всего прочего, проблема социальной защиты людей, которые приезжают, потому что только нормально знающий русский язык, чувствует себя достаточно защищённым и при вопросах получения работы, и при любых других вопросах. Поэтому мы понимаем что это, кроме всего прочего, очень важная, ответственная работа по внедрению людей, которые хотят и могут успешно функционировать в России.

Д.МЕДВЕДЕВ: Это способ социальной адаптации. Если принимается решение о предоставлении гражданства, гражданин должен чувствовать себя комфортно, а чтобы чувствовать себя комфортно в новой стране, нужно владеть языком.

Категория: Образование в России | Просмотров: 1174 | Добавил: okpep | Дата: 16.07.2008

Президент России Дмитрий Медведев сообщил, что "подписал закон об увеличении стипендий для учащихся средне-специальных учебных заведений и высших образовательных учреждений".

"Хотел бы, чтобы все необходимые документы вы подготовили и начали осуществлять решение, - сказал он на рабочей встрече с министром образования и науки Андреем Фурсенко. - Конечно, всякая форма оплаты труда должна быть заслужена, это касается и стипендий, повышенная стипендия - это результат хорошей работы, и надо продумать системы мотивации".

Решение о повышении стипендий, по его словам, "это не какие-то сверхъестественные параметры". "Но тем не менее, можно сказать, что это очередной шаг к повышению размера стипендий. Будем заниматься этим вопросом в дальнейшем", - заверил президент.

Министр заметил, что в его министерстве "будут зарезервированы соответствующие средства" под увеличение стипендий.

Категория: Образование в России | Просмотров: 1140 | Добавил: okpep | Дата: 16.07.2008