• Навыки, полученные во время учебы;
• Опыт, полученный в период производственной практики;
• Профессии, приобретенные на курсах дополнительного образования;
• Психологическая поддержка на индивидуальных и групповых занятиях  «Адаптация на рынке труда».

Колледж оказывает услуги содействия трудоустройству выпускников через систему социального партнерства. Заключив договоры с предприятиями и организациями города, частными предпринимателями, колледж обеспечивает студентов местами производственной практики  и способствует их дальнейшему трудоустройству. Помощь в поиске работы могут получить также  выпускники предыдущих лет.

Мероприятия по трудоустройству выпускников включают в себя:

• Координацию работы по содействию занятости студентов колледжа и трудоустройству выпускников;
• Осуществление  постоянного взаимодействия с предприятиями и организациями, местными администрациями региона в целях продвижения выпускников на рынке труда;
• Анализ потребностей предприятий и организаций в специалистах;
• Сбор заявок от организаций и предприятий по наличию вакансий на основании непосредственных контактов колледжа и заинтересованных организаций, а также с использованием СМИ и сети Интернет;
• Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов;
• Организация встреч выпускников с потенциальными работодателями, содействие в осуществлении выбора будущих специалистов посредством анкетирования, тестирования, организации деловых игр, тренингов, личных бесед и т.д.;
• Осуществление взаимодействия с региональными центрами по трудоустройству и занятости молодежи, с другими соответствующими организациями по вопросу содействия трудоустройства выпускников;
• Создание информационной системы, обеспечивающей  выпускников колледжа данными о  наличии вакансий на предприятиях и организациях региона;
• Консультационная работа психологической службы колледжа по направлениям: самопрезентация, формы и методы поиска работы, подготовка к собеседованию с работодателем, планирование профессиональной карьеры.

Ежегодно, приказом директора колледжа, утверждается состав Комиссии по трудоустройству выпускников, которая  работает по утвержденному графику в период выпуска молодых специалистов.

Состав Комиссии по трудоустройству выпускников:

• Руководитель: Запольских А. Г. (заместитель директора по учебной работе)
• Устинова А.Д. (зав. отделением)
• Урванцева В. В. (зав. практикой)
• Гордина Н. В. (педагог-психолог)
• Пономаренко Н. В. (социальный педагог)
• Лусников В. Ю. (инженер-электроник)

График работы Комиссии по трудоустройству выпускников:

• понедельник, среда, пятница  14.00 - 16.00

График работы психологической службы:

• понедельник, среда, пятница  8.00 - 16.00
• вторник, четверг 8.00 - 16.00
• консультации по вопросам трудоустройства выпускников: среда, четверг 12.00 - 15.00

Адрес электронной почты для обращений: voronina@педколледж.рф 

Центр карьеры Кировского областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения "Омутнинский колледж педагогики, экономики и права"