На состоявшейся 9 марта 2011 года пресс-конференции в пресс-центре Правительства Кировской области глава департамента образования Анатолий Михайлович Чурин сообщил о мерах, принимаемых руководством области по поддержке педагогических работников. 

Анатолий Михайлович подчеркнул: привлекать в педагогические вузы лучших выпускников школ, повышать профессиональный уровень работающих педагогов, а также готовить эффективных руководителей образовательных учреждений – это важнейшие задачи в системе образования. 

«Только успешный учитель может вырастить успешного ученика, который потом, может быть, тоже придёт в школу. Что для этого нужно сделать? Нужны планомерные действия власти, системы управления повышением квалификации учителей по социальной поддержке учителя, материальному стимулированию педагогов», - сказал глава департамента образования. 

А. М. Чурин отметил, что с 1 сентября прошлого года в Кировской области ежемесячную доплату в размере 1 тыс. рублей получают заслуженные учителя РФ (в том числе и находящиеся на заслуженном отдыхе). С конца 2010 года в регионе действует мера поддержки выпускников педагогических специальностей, которые пришли работать в школы, – гранты в сумме 100 тыс. рублей. 

1 июня 2011 года произойдёт 6,5-процентное повышение оплаты труда всем работникам образовательных учреждений. Ещё одной значимой мерой поддержки педагогов, которую озвучил на днях Губернатор области Н. Ю. Белых, станет повышение заработной платы на 1 тыс. рублей в месяц с 1 сентября 2011 года. Дополнительно к этому ещё по одной тысяче рублей ежемесячно с нового учебного года будут получать педагоги с высшей квалификационной категорией. Таким образом, реальное повышение заработной платы работников сферы образования составит 17,5 процента, подчеркнул А. М. Чурин. Годовой фонд оплаты труда педагогов области при этом повысится на 600 млн. рублей.

Для поддержки студентов вузов и колледжей, выбравших профессию педагога, с 1 сентября 2011 года будет производиться выплата дополнительных стипендий. Сохранится и форма поддержки в виде гранта в размере 100 тыс. рублей (по 50 тыс. рублей в год). Кроме того, через два года работы в образовательном учреждении, если молодой специалист подтвердит свою квалификацию, то он сможет рассчитывать на помощь в приобретении жилья.