У нас в стране около тысячи вузов и еще две тысячи филиалов. Но количество, как известно, не говорит о качестве. Рособрнадзор всерьез задумался о повышении качества образовательного уровня в России и сейчас разрабатывает новые, более жесткие требования по лицензированию и аккредитации вузов.

Новую модель проверки вузов планируют разработать к концу этого года. Не без помощи представителей вузов и потенциальных работодателей выпускников. Она, прежде всего, будет работать против тех высших учебных заведений, которые фактически занимаются выдачей "корочек", а знаний не дают. Но, как говорит руководитель Рособрнадзора Любовь Глебова, массовое сокращение вузы не ожидает.

- Мы не собираемся сокращать число вузов. Но те вузы, которые не будут cоответствовать новым требованиям, будут за это отвечать, вплоть до сокращения. Социально-экономическое развитие страны диктует более жесткие требования к образованию. Нельзя в 2008 году предъявлять к вузам требования, сформулированные в 1995 году, - считает глава Рособрнадзора. Что собой будут представлять новые требования к вузам, пока неизвестно, они в процессе разработки. Но, по словам Глебовой, для институтов они будут одни, для университетов - другие. Аккредитация будет проходить как и прежде - раз в пять лет. Для этого вуз сначала пройдет так называемое самообследование и сделает "презентацию себя" перед экспертной комиссией. Та потом наведается в вуз с проверкой, эксперты проведут тестирование студентов. Собранные материалы комиссия передаст Аккредитационной коллегии при Рособрнадзоре, и та уже будет решать: аккредитовывать вуз или нет.

- Причем как и раньше, все будет на добровольной основе, - говорит Любовь Глебова. - У нас сейчас в стране работают 24 неаккредитованных вуза. В ужесточении требований по аккредитации заинтересованы и сами высшие учебные заведения. Вузовское сообщество не хочет видеть в своем числе "институт из двух комнат с сомнительным преподавательским составом". Другая заинтересованная сторона - работодатели.

- Дипломированных специалистов у нас сейчас много, а квалифицированных крайне мало,?- считает Александр Адамский, ректор института образовательной политики "Эврика". - Это связано с тем, что многие российские вузы работают по старинке, а между тем требования работодателей к выпускникам сейчас очень высокие.